- Розбивайте свою роботу на завдання, які можна робити за короткі проміжки часу
- Всі повинні бути в курсі ходу виконання робіт
- Робіть одну зустріч на день максимум 15 хвилин
- Не повинно бути нічого таємного
- Кожен повинен розвиватися кожен день – ставати краще
- Самовдоволення – ворог успіху
- Складайте перелік завдань – вгорі повинні бути завдання з найбільшою цінністю
- Лідер повинен знати, що потрібно зробити і чому. Як команда буде досягати цього і хто – справа команди
- Повага – в команді всі працюють разом для досягнення результату
