- Разбивайте свою работу на задания, которые можно делать за короткие промежутки времени
- Все должны быть в курсе хода выполнения работ
- Делайте одну встречу на день не больше 15 минут
- Не должно быть ничего тайного
- Каждый должен развиваться каждый день – ставать лучше
- Самодовольство – враг успеха
- Составляйте перечень задач – вверху должны быть задачи с наибольшей ценностю
- Лидер должен знать, что нужно сделать и почему. Как команда будет достигать этого и кто – дело команды
- Уважение – в команде все работают вместе для достижения результата
